ZAJĘCIA REKREACYJNE Ujastek

Biuro Turystyczne HUT-PUS S.A.

Mrozowa 1, 31-752 Kraków

 tel. 12 643-87-40, 12 643-87–41

ZAJĘCIA REKREACYJNE

Centrum Medyczne Ujastek, ul. Ujastek 3. 31-752 Kraków

oferuje Państwu świadczenie:

• porad specjalistów
• zajęcia

w zakresie i czasie przedstawionym w poniższej tabeli:

Tryb postępowania:

9. Pracownik ArcelorMittal Poland S.A. zgłasza się osobiście do biura BT HUT-PUS, ul. Mrozowa 1, 31-752 Kraków, tel. 12 643 87 22, pok.7, w celu weryfikacji uprawnień i pobrania wniosku                     Świadczenia turystyczno – rekreacyjnego, oraz zapisanie się na wybrane zajęcia (załącznik).
10. Do wyboru są trzy grupy świadczeń na konkretnym turnusie w wybranych datach. Każda z grup obejmuje trzy rodzaje świadczeń rekreacyjnych powtarzanych w cyklu 10-dniowym, zgodnie z załącznikiem (CENNIK GRUP ZAJĘĆ)
11. Centrum Medyczne Ujastek otrzyma listę zadeklarowanych uczestników wybranego zajęcia 10 dni roboczych przed dniem rozpoczęcia. Lista może zostać dostarczona mailowo na adres: rehabilitacja@ujastek.pl lub do Sekretariatu CMU.
12. Zajęcia odbywają się od poniedziałku do piątku. W przypadku konieczności zamiany opuszczonego dnia zajęć proponujemy zabiegi odbywające się w soboty.
13. Wybór przez Klienta jednej z proponowanych GRUP ZAJĘĆ. W trakcie trwania kontraktu jest możliwa zmiana harmonogramu turnusów- w zależności od zainteresowania Klientów, zgodnie z harmonogramem poszczególnych grup.
14. W pierwszym dniu zajęć zbierane są informacje zdrowotne od każdego z Uczestników- w razie konieczności tok zajęć ustalany jest indywidualnie z Koordynatorem Działu.
15. W przypadku nieobecności na zajęciach do 2 dni można zrealizować pakiet w soboty, do 30 dni od zakończenia planowego turnusu.
16. W przypadku nieobecności na rozpoczętym turnusie, turnus będzie płatny jak przy pełnej realizacji. Wyjątkiem jest zwolnienie lekarskie, zaświadczenie z zakładu pracy o powodzie nieobecności.  W przypadku przedstawienia zaświadczenia, dni nieobecności będą liczone zgodnie z wytycznymi:                  1 dzień=5% wartości pakietu. Kwota ta będzie proporcjonalnie odjęta od pełnej kwoty za turnus
17. Rezerwacje i składanie wniosków nie dłużej niż do 30.11.2024, przy czym zakończenie turnusu nie dłużej niż do 31.12.2024 zgodnie z Regulaminem ZFŚS KOLPREM Sp. z o.o.  w 2024roku.
18. Podstawę do naliczania dofinansowania w 2024r. stanowi wskazana oferta zabiegowa z uwzględnieniem Tabela nr 3a, 3b ,  Regulaminu ZFŚS KOLPREM Sp. z.o.o w 2024r.

Usługa obejmuje 10- dniowy cykl zajęć ( 3 zajęcia dziennie). Na podstawie przeprowadzonej konsultacji – rejestracja ustala indywidualny harmonogram zajęć dla danego pacjenta. Po ustaleniu wartości zajęć BT HUT-PUS ustala dofinansowanie. Pracownik dopłaca różnicę między dofinansowaniem a tabelą dopłat w BT HUT-PUS przed rozpoczęciem zajęć.

11. Pracownicy mogą skorzystać w 2024 roku z dwóch świadczeń turystyczno – rekreacyjnych, w tym z jednego świadczenia wyjazdowego( do 10 dni pobytu) oraz jedne zajęcia rekreacyjne(10 dni po trzy zajęcia).

Wszelkie formalności należy załatwić w BT HUT – PUS S.A., ul. Mrozowa 1, 31-752 Kraków od poniedziałku do piątku w godz. od 7:00 do 15:00 –   pokój nr 7, tel. 12 643 87 22.

Załącznik do Oferty

    Cennik zajęć rekreacyjnych wykonywanych w Centrum Medycznym Ujastek

  Oferta obowiązuje od 01.01.2024r

Uwagi:

1. W pakiecie I i II będą wykonane Inne zabiegi fizykalne takie jak: elektroterapia, magnetoterapia, ultradzwięki, fonoforeza, laseroterapia, lama sollux
2. Masaż klasyczny częściowy oznacza masaż jednego odcinka kręgosłupa
3. Wszystkie świadczenia wykonywane w jednym budynku Centrum Medycznego Ujastek

TABELA NR 3a

DLA PRACOWNIKÓW WYKONUJĄCYCH PRACĘ W SZCZEGÓLNYCH
WARUNKACH LUB W SZCZEGÓLNYM CHARAKTERZE

TABELA NR 3b

DLA PRACOWNIKÓW, KTÓRZY UKOŃCZYLI 50 LAT ŻYCIA,
lub KTÓRZY POSIADAJĄ ORZECZENIE O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI

Ze świadczenia może korzystać:

1. pracownik aktualnie wykonujący pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w sposób ciągły przez okres co najmniej 48 miesięcy przed złożeniem wniosku (na potrzeby Funduszu ww. warunek 48 miesięcy liczony z uwzględnieniem absencji chorobowej pracownika) oraz ww. warunek 48 miesięcy odnosi się również do pracy w tych warunkach u innego pracodawcy),
2. pracownik, który przepracował w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze co najmniej 12 lat (ww. warunek 12 lat odnosi się również do pracy w tych warunkach u innego pracodawcy),

pracownik, który ukończył 50 lat życia lub pracownik, który posiada orzeczenie o stopniu niepełnosprawności