KOŁOBRZEG HOTEL NAT KOŁOBRZEG 2025

Biuro Turystyczne HUT-PUS S.A.

Mrozowa 1, 31-752 Kraków

 tel. 12 643-87-40, 12 643-87–41

TURNUS TURYSTYCZNO – REKREACYJNY WYJAZDOWY

KOŁOBRZEG

Kołobrzeg nazywany jest polską stolicą SPA. W mieście działa ponad 25 ośrodków sanatoryjnych i znajduje się około 30 basenów, czyniąc go największym kurortem nadmorskim w Polsce. W uzdrowisku jest 6 parków o łącznej powierzchni 63 ha, z których największy – Park im. Stefana Żeromskiego został założony w XIX wieku i stanowi dzisiaj nadmorski park zdrojowy. Plaże należą do najpiękniejszych i najczystszych na polskim wybrzeżu. Wysokie, pofałdowane wydmy porasta wiekowy sosnowy las, który tworzy oddziałujący zdrowotnie mikroklimat. W Kołobrzegu znajduje się najdłuższe w Polsce molo liczące 220 m długości. Działa też port handlowy, rybacki, jachtowy, wojenny oraz przystań pasażerska. W okresie od kwietnia do października z portu wypływają pasażerskie rejsy turystyczne na wyspę Bornholm, a w okresie wakacyjnym także na wyspę Christians.

HOTEL***NAT KOŁOBRZEG   –  zlokalizowany jest 300 metrów od piaszczystej plaży w Kołobrzegu, bezpłatne WiFi w pomieszczeniach ogólnodostępnych. Ośrodek posiada 163 miejsca noclegowe: Pokoje 2- osobowe z balkonem (pokoje na parterze  z tarasem otwartym), telefonem, lodówką. We wszystkich pokojach  znajduje się łazienka z kabiną prysznicową, biurko, telefon, jak też sprzęt plażowy. Do dyspozycji gości: jadalnia, kawiarnia, basen kryty (12,5m x 8,5 m), winda, sauna, solarium, jacuzzi, plac zabaw dla dzieci, taras widokowy, wypożyczalnia rowerów, zadaszone miejsce na grilla, parking płatny, nieogrodzony, niestrzeżony, monitorowany, w odległości 150 m dwa parkingi ogólnodostępne, płatne, strzeżony

Transport: własny

Wyżywienie:  – 3 x dziennie (śniadanie, kolacja- w formie bufetu, obiad serwowany )

• Do naliczania dofinansowania ustala się maksymalną kwotę w wysokości 260,00 zł / dzień – w przypadku wyjazdowych turnusów turystycznych

CENA OBEJMUJE:

Zakwaterowanie (nocleg w pokojach 1, 2 i 3 osobowych), wyżywienie 3xdziennie,basen 1godz./dziennie, opiekę medyczną i rehabilitacyjną, 1 konsultacja z uprawnionym fizjoterapeutą z zaordynowaniem zabiegów:

Pobyt 7 dniowy  (7 noclegów/8 dni) :  zabiegi ( w dni robocze, w dniu przyjazdu i wyjazdu nie ma zabiegów,  bez masaży klasycznych) według wskazań osoby konsultującej( 10-zabieg z listy) ; Turystyczny Fundusz Gwarancyjny – 2,00zł, Turystyczny Fundusz Pomocowy – 2,00zł, Ubezpieczenie NNW- Signal Iduna

Pobyt 10-dni (10 noclegów/11 dni): zabiegi ( w dni robocze, w dniu przyjazdu i wyjazdu nie ma zabiegów,  bez masaży klasycznych) według wskazań osoby konsultującej( 12-zabieg z listy) ;Turystyczny Fundusz Gwarancyjny – 2,00zł, Turystyczny Fundusz Pomocowy – 2,00zł, Ubezpieczenie NNW- Signal Iduna

INFORMACJE DODATKOWE:

• Wnioski o dofinansowanie oraz rezerwacje i wszelkie formalności związane z ofertą należy dokonywać                         – Biuro Turystyczna HUT – PUS S.A. ul. Mrozowa, Kraków od poniedziałku do piątku od 7:00 do 15:00,  pokój nr 7. tel. 12 643-87-22.
• Rezerwacje i składanie wniosków nie dłużej niż do 30.11.2025, przy czym zakończenie turnusu nie dłużej niż do 31.12.2025 zgodnie z Regulaminem  ZFŚS w AMP w 2025 roku.

• Katalog  zabiegów: laser, ultradźwięki, krioterapia, okłady borowinowe, tlenoterapia, masaż wirowy rąk- nóg, interdyn, drenaż limfatyczny rąk-nóg BOA, lampa sollux, inhalacje, materac wibracyjny, magnetyczny, gimnastyka w basenie

• Na miejscu w recepcji ośrodka uiszcza się opłatę uzdrowiskową
• Parking monitorowany, ogrodzony, niestrzeżony, płatny
• Doba hotelowa trwa od godz. 17:00 do godz. 10:00.
• Pierwsze świadczenie kolacja w dniu przyjazdu, ostatnie śniadanie w dniu wyjazdu.

• Dofinansowanie zgodnie z Regulaminem ZFŚS ArcelorMittal Poland S.A. w 2025r.

TABELA NR 4b

DLA PRACOWNIKÓW, KTÓRZY UKOŃCZYLI 50 LAT ŻYCIA, LUB KTÓRZY POSIADAJĄ
ORZECZENIE O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI

Oferta DLA PRACOWNIKÓW, KTÓRZY:

• • WYKONUJĄ PRACĘ W SZCZEGÓLNYCH WARUNKACH LUB W SZCZEGÓLNYM CHARAKTERZE,   CO NAJMNIEJ 48 MIESIĘCY PRZED ZŁOŻENIEM WNIOSKU (Z UWZGLĘDNIENIEM ABSENCJI   CHOROBOWEJ PRACOWNIKA)
  •  PRZEPRACOWALI W TYCH WARUNKACH CO NAJMNIEJ 10 LAT,
  •  UKOŃCZYLI 50 LAT ŻYCIA,
  •  POSIADAJĄ ORZECZENIE O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI

• • W 2025 roku pracownicy mogą skorzystać z dwóch świadczeń turystyczno -rekreacyjnych w tym z jednego turnusu wyjazdowego.
  • W okresie wypoczynku urlopowego “wczasy pod gruszą”  można korzystać  z wyjazdowych turnusów turystyczno – rekreacyjnych – § 12 pkt 2, ppkt c Regulaminu ZFŚS w ArcelorMittal Poland S.A. w 2025r.
  • Dofinansowanie zgodnie z TABELĄ NR 4a lub 4b – dopłaty z ZFŚS do świadczeń turystyczno – rekreacyjnych.
  • Warunkiem otrzymania dofinansowania jest założenie profilu, złożenie informacji o dochodach w rodzinie na platformie do obsługi socjalnej HUT-PUS S.A. na potrzeby ZFŚS ArcelorMittal Poland S.A. oraz złożenie wniosku o skierowanie na wyjazdowy turnus turystyczno – rekreacyjny, informacji o dochodach w rodzinie oraz potwierdzonego urlopu albo faktu przebywania na świadczeniu rehabilitacyjnym. Możliwe formy potwierdzenia to: zaświadczenie wygenerowane przez operatora czasu pracy z SAP HR 1021/HR (transakcja ZHR_GRUSZA_ZASW część dot. świadczenia), potwierdzenie wygenerowane przez pracownika z HRapki lub wniosek wypełniony i podpisany przez osobę wyznaczoną w danej komórce organizacyjnej do wprowadzania czasu pracy (tj. przełożony pracownika lub osoba przez niego wskazana).
  • Do naliczania dofinansowania ustala się maksymalną kwotę w wysokości 260,00 zł/dzień w przypadku wyjazdowych turnusów turystycznych
  • Pracownik, który przepracował w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, co najmniej 10 lat, składając wniosek na drugie świadczenie w 2025 r. jest zwolniony z obowiązku dołączania