Oferta
TURNUS TURYSTYCZNO – REKREACYJNY WYJAZDOWY SABRINOWO
Biuro Turystyczne HUT-PUS S.A.
Mrozowa 1, 31-752 Kraków
tel. 12 643-87-40, 12 643-87–41
TURNUS TURYSTYCZNO – REKREACYJNY WYJAZDOWY SABRINOWO
SARBINOWO -to niewielkie, spokojne letnisko położone na zachodnim wybrzeżu, 7 km na zachód od Mielna. Miłośnicy plażowania znajdą tu czyste, strzeżone plaże, oraz wspaniałą promenadę ciągnącą się na całej długości miejscowości. Najważniejszym zabytkiem Sarbinowa i głównym punktem orientacyjnym jest położony w centrum XIX -wieczny kościół. Z Sarbinowa warto wybrać się na spacer plażą do latarni w Gąskach. Latarnia jest udostępniona do zwiedzania – z jej szczytu podziwiać można malowniczą panoramę okolicy. Warto też wybrać się na wycieczkę do pobliskiego Mielna, Ustronia czy Kołobrzegu.
Zakwaterowanie:
HOTEL***NAT SARBINOWO – Komfortowy, położony zaledwie 100 m od plaży hotel z basenami i odnową biologiczną. Dobra lokalizacja, doskonała infrastruktura i tereny rekreacyjne sprawią, że o każdej porze roku goście nie będą narzekać na nudę. Nadmorski mikroklimat, kąpiele morskie i słoneczne, połączone z odnową biologiczną, dostępną w ośrodku, sprawią, że wypoczynek będzie doskonałym relaksem i regeneracją organizmu.
Pokoje komfort – 1-, 2-, 3-osobowe z balkonami. Na wyposażeniu pokoi: lodówko-chłodziarki, leżaki, wiatrochrony, czajniki bezprzewodowe.
Do dyspozycji Gości: jadalnia, basen kryty (7,40 x 14,5 m ) basen zewnętrzny (8 x 4m), jacuzzi, sauna sucha i mokra, bilard, kawiarnia z drink barem, winda, boisko do piłki nożnej, siatkowej i badmintona, plac zabaw dla dzieci, wypożyczalnia rowerów górskich, kijki Nordic Walking, miejsce na ognisko lub grilla, parking monitorowany, ogrodzony, niestrzeżony, płatny – 10zł/ doba, internet bezprzewodowy
Transport: własny
Wyżywienie: 3x dziennie( śniadania, obiad i kolacje podawane w formie bogatego bufetu)
Pobyt
Cena/os |
7 dni |
10 dni |
27.04-25.05.2024 |
2147,00 | 2916,00 |
25.05-22.06.2024 | 2405,00 |
3280,00 |
24.08-05.10.2024 | 2385,00 |
3280,00 |
05.10-21.12.2024 | 2147,00 |
2916,00 |
- Do naliczania dofinansowania ustala się maksymalną kwotę w wysokości 260,00 zł / dzień – w przypadku wyjazdowych turnusów turystycznych
CENA OBEJMUJE:
Zakwaterowanie (nocleg w pokojach 1, 2 i 3 osobowych), wyżywienie 3xdziennie, wieczorek taneczny, opiekę medyczną i rehabilitacyjną, 1 konsultacja z uprawnionym fizjoterapeutą z zaordynowaniem zabiegów:
Pobyt 7 dniowy (7 noclegów/8 dni) : zabiegi ( w dni robocze, bez masaży klasycznych) według wskazań osoby konsultującej( 3-masaż częściowy, leczniczy, 5-zabieg z listy) ; Turystyczny Fundusz Gwarancyjny – 2,00zł, Turystyczny Fundusz Pomocowy – 2,00zł, Ubezpieczenie NNW- Signal Iduna
Pobyt 10-dni (10 noclegów/11 dni): zabiegi ( w dni robocze, bez masaży klasycznych) według wskazań osoby konsultującej( 3-masaż częściowy, leczniczy, 5-zabieg z listy) ;Turystyczny Fundusz Gwarancyjny – 2,00zł, Turystyczny Fundusz Pomocowy – 2,00zł, Ubezpieczenie NNW- Signal Iduna
INFORMACJE DODATKOWE:
- Wnioski o dofinansowanie oraz rezerwacje i wszelkie formalności związane z ofertą należy dokonywać – Biuro Turystyczna HUT – PUS S.A. ul. Mrozowa, Kraków od poniedziałku do piątku od 7:00 do 15:00, pokój nr 7. tel. 12 643-87-22.
- Rezerwacje i składanie wniosków nie dłużej niż do 30.11.2024, przy czym zakończenie turnusu nie dłużej niż do 31.12.2024 zgodnie z Regulaminem ZFŚS w AMP w 2024 roku.
- Katalog zabiegów: laser, ultradźwięki, krioterapia, okłady borowinowe, pole magnetyczne, lampa sollux, lampaQ-light, inhalacje, masujące łóżko nefrytowe, gimnastyka w basenie
- Na miejscu w recepcji ośrodka uiszcza się opłatę uzdrowiskową
- Parking monitorowany, ogrodzony, niestrzeżony, płatny
- Doba hotelowa trwa od godz. 17:00 do godz. 10:00.
- Pierwsze świadczenie kolacja w dniu przyjazdu, ostatnie śniadanie w dniu wyjazdu.
- Dofinansowanie zgodnie z Regulaminem ZFŚS ArcelorMittal Poland S.A. w 2024r.
TABELA NR 4a DLA PRACOWNIKÓW WYKONUJĄCYCH PRACĘ W SZCZEGÓLNYCH |
||
LP. |
Wysokość dochodu na osobę w rodzinie (w złotych) |
% dopłata do świadczenia dla pracownika z ZFŚS |
1. |
do 2 200,00 | 99% |
2. | 2 200,01 – 4 100,00 |
85% |
3. | 4 100,01 – 6 500,00 |
70% |
4. | Powyżej 6 500,00 |
40% |
TABELA NR 4b
DLA PRACOWNIKÓW, KTÓRZY UKOŃCZYLI 50 LAT ŻYCIA, LUB KTÓRZY POSIADAJĄ
ORZECZENIE O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI
LP. |
Wysokość dochodu na osobę w rodzinie (w złotych) |
% dopłata do świadczenia dla pracownika z ZFŚS |
1. |
do 2 200,00 | 85% |
2. |
2 200,01 – 4 100,00 |
60% |
3. | 4 100,01 – 6 500,00 |
35% |
4. | Powyżej 6 500,00 |
0% |
Oferta DLA PRACOWNIKÓW, KTÓRZY:
-
- WYKONUJĄ PRACĘ W SZCZEGÓLNYCH WARUNKACH LUB W SZCZEGÓLNYM CHARAKTERZE, CO NAJMNIEJ 48 MIESIĘCY PRZED ZŁOŻENIEM WNIOSKU (Z UWZGLĘDNIENIEM ABSENCJI CHOROBOWEJ PRACOWNIKA)
- PRZEPRACOWALI W TYCH WARUNKACH CO NAJMNIEJ 12 LAT,
- UKOŃCZYLI 50 LAT ŻYCIA,
- POSIADAJĄ ORZECZENIE O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI
-
- W 2024 roku pracownicy mogą skorzystać z dwóch świadczeń turystyczno -rekreacyjnych w tym z jednego turnusu wyjazdowego.
- W okresie wypoczynku urlopowego “wczasy pod gruszą” można korzystać z wyjazdowych turnusów turystyczno – rekreacyjnych – § 12 pkt 2, ppkt c Regulaminu ZFŚS w ArcelorMittal Poland S.A. w 2024r.
- Dofinansowanie zgodnie z TABELĄ NR 4a lub 4b – dopłaty z ZFŚS do świadczeń turystyczno – rekreacyjnych.
- Warunkiem otrzymania świadczenia jest złożenie wniosku o skierowanie na wyjazdowy turnus turystyczno – rekreacyjny, informacji o dochodach w rodzinie oraz potwierdzonego urlopu albo faktu przebywania na świadczeniu rehabilitacyjnym. Możliwe formy potwierdzenia to: zaświadczenie wygenerowane przez operatora czasu pracy z SAP HR 1021/HR (transakcja ZHR_GRUSZA_ZASW część dot. świadczenia), potwierdzenie wygenerowane przez pracownika z HRapki lub wniosek wypełniony i podpisany przez osobę wyznaczoną w danej komórce organizacyjnej do wprowadzania czasu pracy (tj. przełożony pracownika lub osoba przez niego wskazana).
- Do naliczania dofinansowania ustala się maksymalną kwotę w wysokości 260,00 zł/dzień w przypadku wyjazdowych turnusów turystycznych
- Pracownik, który przepracował w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, co najmniej 12 lat, składając wniosek na drugie świadczenie w 2024 r. jest zwolniony z obowiązku dołączania zaświadczenia potwierdzającego przepracowanie 12 lat.