TURNUS TURYSTYCZNO – REKREACYJNY WYJAZDOWY Krynica Zdrój

Biuro Turystyczne HUT-PUS S.A.

Mrozowa 1, 31-752 Kraków

 tel. 12 643-87-40, 12 643-87–41

TURNUS TURYSTYCZNO – REKREACYJNY WYJAZDOWY

Krynica Zdrój

Krynica Zdrój – miejscowość uzdrowiskowa położona u stóp Jaworzyny, znana miejscowość uzdrowiskowa  z największą w Europie pijalnią wód mineralnych. Okoliczne lasy obfitują w grzyby (wśród nich maślaki, kurki, rydze i borowiki), maliny, jeżyny, borówki i zioła. Brak infrastruktury przemysłowej gwarantują ich wysoką jakość ekologiczną.

Zakwaterowanie:

DOM WYPOCZYNKOWO – LECZNICZY „JAGIELLONKA” – Ośrodek położony w ścisłym centrum uzdrowiska. Jest doskonałym punktem wypadowym do zwiedzania okolicy. Znajduje się ok. 600 m od pijalni wód „Jan” i stacji kolejki szynowej na Górę Parkową. Doskonała baza zabiegowa i gabinety odnowy biologicznej są dodatkowym atutem ośrodka. Ośrodek posiada 139 miejsc noclegowych w tym: pokoje 1-, 2-, 3-osobowe, pokoje typu studio 2 + 2 lub 2 + 1 (ze wspólną łazienką na 2 pokoje), apartamenty 2-4 osobowe, składające się z: sypialni z podwójnym łóżkiem, pokoju dziennego z sofą lub fotelami rozkładanymi, lodówką i czajnikiem bezprzewodowym

www.nat.pl/nasze-obiekty/dwl-jagiellonka

Transport: własny

Wyżywienie: 2 posiłki dziennie( śniadania, obiadokolacje) plus serwowany lunch

Zakwaterowanie: pokoje typu KOMFORT

CENA OBEJMUJE:

Zakwaterowanie (nocleg w pokojach 1, 2 i 3 osobowych), wyżywienie 2xdziennie, opiekę medyczną i rehabilitacyjną, 1 konsultacja z uprawnionym fizjoterapeutą z zaordynowaniem zabiegów:

Pobyt 7 dniowy  (7 noclegów/8 dni) :  zabiegi ( w dni robocze, bez masaży klasycznych) według wskazań osoby konsultującej( 5-masaż leczniczy, 10-zabieg z listy) ; Turystyczny Fundusz Gwarancyjny – 2,00zł, Turystyczny Fundusz Pomocowy – 2,00zł, Ubezpieczenie NNW- Signal Iduna

Pobyt 10-dni (10 noclegów/11 dni): zabiegi ( w dni robocze, bez masaży klasycznych) według wskazań osoby konsultującej( 7-masaż leczniczy, 15-zabieg z listy) ;Turystyczny Fundusz Gwarancyjny – 2,00zł, Turystyczny Fundusz Pomocowy – 2,00zł, Ubezpieczenie NNW- Signal Iduna

Pobyt rozpoczyna się obiadokolacją- kończy śniadaniem

INFORMACJE DODATKOWE:

• Wnioski o dofinansowanie oraz rezerwacje i wszelkie formalności związane z ofertą należy dokonywać                         – Biuro Turystyczna HUT – PUS S.A. ul. Mrozowa 1, Kraków od poniedziałku do piątku od 7:00 do 15:00,   pokój nr 10. tel. 12 643-87-22.
• Rezerwacje i składanie wniosków nie dłużej niż do 30.11.2023, przy czym zakończenie turnusu nie dłużej niż do 31.12.2023 zgodnie z Regulaminem  ZFŚS w KOLPREM SP. Z O.O  w 2023 roku.

• Katalog  zabiegów:

• Na miejscu w recepcji ośrodka uiszcza się opłatę uzdrowiskową  oraz opłatę  parkingową.  .

• Dofinansowanie zgodnie z Regulaminem ZFŚS KOLPREM SP. Z O.O. w 2023 r.

                                                           TABELA NR 3c

                          DOPŁAT Z ZFŚŚ do turnusu turystyczno – rekreacyjnego

Oferta DLA PRACOWNIKÓW, KTÓRZY:

• • WYKONUJĄ PRACĘ W SZCZEGÓLNYCH WARUNKACH LUB W SZCZEGÓLNYM CHARAKTERZE,   CO NAJMNIEJ 48 MIESIĘCY PRZED ZŁOŻENIEM WNIOSKU (Z UWZGLĘDNIENIEM ABSENCJI   CHOROBOWEJ PRACOWNIKA)
  •  PRZEPRACOWALI W TYCH WARUNKACH CO NAJMNIEJ 12 LAT,
  •  UKOŃCZYLI 50 LAT ŻYCIA,
  •  POSIADAJĄ ORZECZENIE O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI

• • W 2023 roku pracownicy mogą skorzystać z dwóch świadczeń turystyczno -rekreacyjnych w tym z jednego turnusu wyjazdowego.
  • W okresie wypoczynku urlopowego “wczasy pod gruszą”  można korzystać  z wyjazdowych turnusów turystyczno – rekreacyjnych – § 12 pkt 2, ppkt c Regulaminu ZFŚS w KOLPREM Sp. z o.o. w 2023r.
  • Dofinansowanie zgodnie z TABELĄ NR 3c – dopłaty z ZFŚS do świadczeń turystyczno – rekreacyjnych.
  • Warunkiem otrzymania świadczenia jest złożenie wniosku o skierowanie na wyjazdowy turnus turystyczno – rekreacyjny, informacji o dochodach w rodzinie oraz potwierdzonego urlopu albo faktu przebywania na świadczeniu rehabilitacyjnym. Możliwe formy potwierdzenia to: zaświadczenie wygenerowane przez operatora czasu pracy, potwierdzenie wygenerowane przez pracownika z HRapki lub wniosek wypełniony i podpisany przez osobę wyznaczoną w danej komórce organizacyjnej do wprowadzania czasu pracy (tj. przełożony pracownika lub osoba przez niego wskazana).
  • Pracownik, który przepracował w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, co najmniej 12 lat, składając wniosek na drugie świadczenie w 2023 r. jest zwolniony z obowiązku dołączania zaświadczenia potwierdzającego przepracowanie 12 lat.